La rencontre des RH
Centre de Convention by Archparc
« Prêts à changer les règles ? »
La Rencontre des RH réunit les dirigeants et professionnels RH pour croiser les regards, partager des expériences et découvrir de nouvelles façons d’attirer, engager et accompagner les collaborateurs.
La Rencontre des RH réunit les dirigeants et professionnels RH pour croiser les regards, partager des expériences et découvrir de nouvelles façons d’attirer, engager et accompagner les collaborateurs.
À propos
« Prêts à changer les règles ? »
La Rencontre des RH invite les professionnels RH du territoire à prendre du recul, croiser leurs regards et partager des expériences pour imaginer de nouvelles façons d’attirer, d’engager et d’accompagner les collaborateurs.
Deux temps forts :
Le Forum RH
Conférences, tables rondes et interventions d’experts pour décrypter les tendances RH, partager les bonnes pratiques et approfondir vos connaissances métier. Entrée payante, sur inscription, inclus l'entrée au salon.
Le salon RH Fabrique
Stands de prestataires de solutions, animations interactives, mises en situation, quizz, jeux de rôle et activités de teambuilding pour dynamiser l’expérience des participants. Entrée gratuite, sur inscription, ne comprend pas l'entrée au Forum RH.
« Prêts à changer les règles ? »
La Rencontre des RH invite les professionnels RH du territoire à prendre du recul, croiser leurs regards et partager des expériences pour imaginer de nouvelles façons d’attirer, d’engager et d’accompagner les collaborateurs.
Deux temps forts :
Le Forum RH
Conférences, tables rondes et interventions d’experts pour décrypter les tendances RH, partager les bonnes pratiques et approfondir vos connaissances métier. Entrée payante, sur inscription, inclus l'entrée au salon.
Le salon RH Fabrique
Stands de prestataires de solutions, animations interactives, mises en situation, quizz, jeux de rôle et activités de teambuilding pour dynamiser l’expérience des participants. Entrée gratuite, sur inscription, ne comprend pas l'entrée au Forum RH.
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