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La collectivité recrute

Les offres à pourvoir :

- Assistant-e petite enfance : télécharger l'offre  

- Agent comptable au service finances - comptabilité (H/F) : téléchargez l'offre

- Chargé-e de la commande publique : téléchargez l'offre

- Directeur-trice de structure multi-accueil à Valleiry : téléchargez l'offre

- Chargé(e) de mission de la politique de l'habitat et du foncier : téléchargez l'offre

- Adjoint(e) de direction pour le multi-accueil de Viry : téléchargez l'offre

- Chargé(e) de recrutement et de la formation : téléchargez l'offre

- Stagiaire qualité des eaux : téléchargez l'offre

- Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de la clientèle : téléchargez l'offre

- Apprenti(e) assainissement / année scolaire 2021-2022 : téléchargez l'offre

- Apprent(e) au service de la Régie Eau / année scolaire 2021-2022 : téléchargez l'offre

La Communauté de communes du Genevois recherche régulièrement des agents pour les structures d'accueil de la petite enfance : assistant-e petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur-trice jeunes enfants…

Vous pouvez transmettre vos candidatures, CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cc-genevois.fr 

ou par courrier postal à : 

Monsieur le Président de la Communauté de communes du Genevois 
38 rue Georges de Mestral 
Bat Athéna 2 - Archamps Technopole 
74166 Saint-Julien-en-Genevois Cedex

 

 

La Communauté de communes du Genevois et Annemasse Agglo ont lancé le label "entreprise, collectivité, association apprenante". La démarche vise à valoriser la voie de l’alternance comme une véritable passerelle vers l’emploi. Avec un taux d’insertion professionnelle de 70%, l’apprentissage constitue une voie d’insertion de qualité vers un métier durable. Les entreprises, associations et collectivités labellisées bénéficient d’un accompagnement dans le suivi des apprentis.